Casa rural Olmeda de las Fuentes

Consejos para planificar un retiro con poco presupuesto

Los retiros son divertidos, pero planificar un retiro de empresa es estresante y exige que trabajes más, especialmente cuando tienes un presupuesto limitado para trabajar.

La pregunta es, ¿cómo orgaizar ejecutar un retiro corporativo increíble con poco presupuesto? Si está leyendo este artículo, probablemente se haya encontrado con un presupuesto inicial para trabajar en su próximo retiro de la empresa. La buena noticia es que no tienes que estresarte por esto. En esta guía, lo guiaremos a través de cada paso que debe seguir para planificar un retiro increíble con un presupuesto inicial.

Establecer los objetivos
Lo primero es lo primero, debe establecer el objetivo del retiro antes de planificar un presupuesto adecuado. Pero, ¿cómo se establece una meta? Para establecer objetivos, debe considerar los detalles de lo que espera lograr al final del retiro, incluido el ambiente o la sensación que espera lograr durante el retiro. Cuando se trata de establecer objetivos, también debe considerar las cosas necesarias para ayudarlo a alcanzar los objetivos, como la logística, el espacio y las comidas.

Esquema de detalles específicos y esenciales
Después de establecer los objetivos del retiro, debe tener una buena idea de algunos factores clave que harán que el retiro sea inolvidable. Pero recuerde que solo está considerando estos factores porque pueden afectar su presupuesto.

Por lo tanto, algunos detalles clave que debe tener en cuenta incluirán el destino del retiro, el lugar, la cantidad de empleados que asistirán, el costo del transporte, las actividades del equipo y la duración del retiro.

Transporte: debe considerar esto primero porque moverse puede ser costoso. Considere la cantidad de empleados que asistirán al retiro, las opciones de transporte disponibles dentro del destino del retiro y el costo de cada persona.

Ubicación: cuando trabaje con un presupuesto inicial, debe evitar las grandes ciudades, ya que puede aumentar significativamente los gastos. En cambio, concéntrese en los lugares de retiro dentro de los treinta minutos o una hora en automóvil desde la ubicación de su oficina o donde vive cada trabajador.

Lugar: considere una tienda que ofrezca un paquete de retiro con todo incluido. Desde comida hasta bebidas, espacio, opciones de transporte, alojamiento e incluso atracciones al aire libre como por ejempolo en una casa rural Olmeda de las Fuentes.

Actividades en equipo: cada miembro del equipo no tendrá la misma definición de diversión que los mantiene comprometidos. Si está pensando en un ambiente de montaña, playa, vino o ciudad, considere un lugar que ofrezca lugares divertidos para todas estas actividades.

Duración del retiro: el tiempo que planee permanecer en el retiro también determinará qué tan bien administra un presupuesto inicial. Considere períodos de retiro más cortos entre dos o tres días que uno que dura casi una semana.

Responder a estas preguntas básicas
Una vez que haya establecido las metas, los requisitos y otros factores esenciales para que el retiro valga la pena, aquí hay algunas otras cosas que debe considerar. Junto con el equipo de planificación, responda estas preguntas:

¿La empresa patrocina el retiro? Si la empresa lo es, ¿Cuánto están dispuestos a gastar por persona?
¿Qué ubicación favorecerá el presupuesto asignado?
¿Cada miembro del equipo se transportará solo o en grupo?
¿Se sienten cómodos los miembros del equipo compartiendo espacio con otros?
¿Qué hora de la comida debe ser fundamental para la experiencia de formación de equipos?

Un presupuesto reducido no significa que usted y su equipo no puedan disfrutar de un retiro corporativo divertido y repleto de actividades. Todo lo que necesita hacer es planificar y organizar el retiro para alinearlo con las metas y objetivos del equipo y, sobre todo, con el presupuesto.

Claro, la mayor parte del presupuesto se destinará a planificar la logística, el alojamiento, las comidas y las actividades sociales. Sin embargo, es fácil encontrar el lugar perfecto para ofrecer un paquete de retiro corporativo con todo incluido para ayudarlo a reducir gastos. De hecho, la mejor parte de tener un presupuesto inicial es que el equipo puede disfrutar de un tiempo libre personalizado y creativo en lugar del tema habitual del retiro.

Recuerda que todo se reduce a que usted aproveche su poder de negociación. Nunca está de más encontrar un lugar y una ubicación costosos. Lo que importa es qué tan hábil es usted para negociar el precio para ajustarse a su presupuesto asignado.

Conoce la casa rural Olmeda de las Fuentes